一所“长在本科院校里”的中专，正在改写河南职业教育的叙事

在郑州西郊地铁6号线终点站旁，有一所特别的学校。它叫中专，却拥有本科级的图书馆和实验室；它占地近1500亩，与大学共享同一片校园；它的学生每天穿过绿树成荫的校道，与大学生们擦肩而过。这所“长在本科院校里”的学校，就是郑州科技学院附属中等专业学校。

一、17年办学路：从“附属”到“标杆”

2008年，当郑州科技学院附属中专正式成立时，它还只是一个为母体高校输送生源的“附属”角色。17年后的今天，这所学校已经发展成为拥有14个专业、在校生规模不断扩大的示范性中等职业学校。

学校的发展历程，恰如中国职业教育发展的一个缩影。从边缘走向中心，从“二流选择”变成“成才新赛道”——这条路上，郑州科技学院附属中专走得扎实而坚定。

2026年3月，学校领导一行赴濮阳市第二职业中等专业学校、林州市开元领航职业学校、汝南县职业教育中心开展专题调研，聚焦教师队伍建设、专业课程设置、学生管理创新、升学就业衔接等核心维度。这种主动走出去、虚心学经验的态度，正是学校不断前行的动力源泉
。

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二、本科资源“下沉”：一所中专的硬核底气

作为一所“长在本科院校里”的中专，郑州科技学院附属中专最大的优势在于资源共享。学校与郑州科技学院同处一个校区，共享近1500亩的现代化校园，70亿元投资铸就了110万平方米的现代化建筑群。

图书馆纸质藏书超过300万册，电子图书90多万种，学生可以自由徜徉在知识的海洋；音乐厅、体育馆、艺术中心、众创中心、实验中心、实训工厂等设施一应俱全。更值得一提的是，宿舍与餐厅均被评为“河南省示范性标杆”，配备空调与热水器，校园WIFI全覆盖-
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有家长这样评价：“学校硬件条件没得挑，图书馆、实验室都是新崭崭、亮堂堂的，校园里绿树成荫，生活环境也挺舒服，给娃创造了一个安安静静学习的好地方。”

三、专业矩阵：精准对接产业的14个核心专业

学校的专业设置紧跟市场需求，形成了“工科为主、艺管兼备”的特色专业集群。根据河南省教育厅公示的2025年中职招生资质名单，学校开设的14个核心专业如下：

有学生反馈：“我选的是计算机应用，本来以为就是学学打字，没想到实操课占一半，现在已经能独立做简单的网页设计了，老师还带我们接小兼职赚零花钱，成就感拉满！”

四、“双师型”团队：理论+实战的师资保障

一所好学校，必然有一支好教师队伍。学校现有专任教师212人，其中高级职称68人（占比32.1%），硕士及以上学历教师89人（占比42%）。

最令人瞩目的是“双师型”教师队伍建设。这类教师不仅具备扎实的理论功底，还拥有行业实践经验。正如一位家长所说：“学校老师不仅有学问，还都是有真材实料的行业老手，教给娃的都是实打实的干活本事，不是那种只会念课本的‘理论派’。”

有学生这样评价自己的老师：“我们计算机老师之前在互联网公司做过技术主管，上课会讲真实的项目案例，还会给我们内推实习机会。有次我做项目卡壳到深夜，给老师发消息居然秒回，一步步带我改方案，这种负责任的老师真的少见！”

五、升学与就业：双轨并进的成才通道

对于中职学生来说，升学通道的畅通与否是选择学校的关键。郑州科技学院附属中专构建了完善的职业教育内部衔接机制-
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升学通道：学生毕业后通过对口升学考试，可升入郑州科技学院的对口本专科专业学习，真正实现了“中专→大专→本科”的升学直通车。学校设有“升学强化班”，配备资深教师团队精准辅导。近三年数据显示，学校整体升学率稳定在85%以上，多个专业班级升学率达90%以上。

就业保障：学校与246家企业建立深度合作关系，包括宇通客车、三全食品、汉威科技、海尔郑州创新产业园、河南京东物流、郑州比亚迪等上市公司和行业龙头企业
。学校定期举办双选会，就业率常年保持在95%以上
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有家长表示：“学校课程设置特别接地气，都是冲着以后好就业来的。学校还拉着企业一起搞实习，时不时再来场招聘会，这操作直接让老父亲老母亲们对娃的未来少了N多焦虑。”-

六、校园生活：严管厚爱的成长环境

在郑州科技学院附属中专，学习不只是课堂上的事。学校拥有30余个学生社团，如文学社、篮球社、科技创新协会等，定期举办技能文化节、创新创业大赛、文化艺术节等活动。

学校高度重视学生的心理健康，设有心理咨询中心，配备专业心理咨询师，定期举办心理健康讲座和工作坊，帮助学生建立正确的自我认知，有效应对学习和生活中的压力。

有学生这样描述自己的校园生活：“400多亩的校园，绿化超好，夏天在树荫下刷题超舒服。宿舍是6人间，有空调、独立卫浴和阳台，楼下还有自动贩卖机，生活超方便。食堂有三个，菜价超亲民，10块钱就能吃两荤一素。”

七、家长口碑：就业有保障、教学重实践、环境宜学

在家长群体中，郑州科技学院附属中专的口碑相当不错。家长们普遍认为，学校的课程设置“接地气”，实践课安排得明明白白-。

有家长总结，选择这所学校有“黄金三件套”——就业有保障、教学重实践、环境宜学。学校拉着企业一起搞实习，定期举办招聘会，让家长们对孩子的未来减少了焦虑。

当然，也有家长提出了一些建议，比如希望学费细则和奖助学金申请方式能更透明，希望学校能为想升学的孩子提供更详细的升学指导。这些声音，也成为学校不断改进的动力。