在黄河之滨、嵩山脚下，郑州这座国家中心城市正以前所未有的速度迈向高质量发展。而在城市产业升级的背后，有一所学院默默耕耘了六十余载，为郑州乃至河南的制造业和服务业输送着一批又一批技能骨干——它就是郑州技师学院。这所创办于1958年的老牌技工院校，如同一块历经岁月打磨的“郑”字招牌，在新时代焕发出愈加夺目的光彩。今天，让我们一同探寻这所学院背后的“育人密码”。
走进郑州技师学院的校园，最令人印象深刻的不是高大的教学楼，而是无处不在的“产业气息”。这里的专业设置，不是闭门造车的产物，而是紧跟郑州产业发展脉搏的精准布局。
智能制造专业群：对接“制造强市”战略。 郑州正全力打造先进制造业高地，对智能制造人才的需求与日俱增。学院敏锐捕捉这一趋势，重点建设了数控加工、焊接加工、电气自动化、工业机器人应用与维护、3D打印技术应用等专业-4。在现代制造工程系的智能数控加工中心，学生四人一组，熟练操作数控铣床执行预设的加工程序
。系主任田卫东介绍：“相比传统机床的手摇操作，数控机床拥有高效率、高精度、高一致性的优势，我们的学生必须掌握这些前沿技术。”
新能源汽车专业群：抢占产业新赛道。 随着比亚迪等新能源巨头落户郑州，学院迅速行动，2023年与比亚迪签约共建“郑州技师学院比亚迪工匠学院”-2。校企双方在西山路校区建成3000平方米实训基地，创设“新能源零配件展示、三电教室、电机及传动系统、动力电池及管理系统、整车控制及故障诊断”五个一体化场地，投入整车实训车辆30余台，实训教室26个-
。专业基础课程涵盖机械识图、新能源汽车概论、智能网联汽车概论等6项内容，工学一体化课程包括新能源汽车检查与常规维护、新能源汽车高压系统检查与维护等9项内容-2。办学一年多来，已有218人赴企业实习，63人顺利就业。
现代服务专业群：满足城市生活需求。 伴随消费升级，现代服务业对技能人才的需求持续旺盛。学院开设了幼儿教育、计算机网络应用、电子商务、室内设计、形象设计、服装设计与制作、中西式烹饪等专业。2023年12月，学院与丹尼斯集团共建“丹尼斯食品学院”，开设中式烹调、西式烹调、西点制作与烘焙三个专业，学制为四年制高级工、五年制预备技师-2。首批6个中西食品制作班同步开班，展示了中式烹饪、食品雕刻、西式烘焙等学习成果。
更令人眼前一亮的是，2025年1月，学院与郑州高新人才发展集团及大志影业有限公司共建微短剧影视学院，与郑州穿越千机传媒科技有限公司共建千机无人机学院。这一前瞻性布局，展现了学院在新兴产业人才培养上的战略眼光。
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技能竞赛是检验教学质量的试金石。郑州技师学院将竞赛作为撬动教学改革的支点，探索出一套独具特色的“课赛融通”育人模式。
将竞赛标准转化为教学标准。 在化工路校区的美容集训基地，记者看到每一位学生在化妆过程中，都严格按照手中的表格内容要求进行操作，每完成一步就在列表后面打钩。表格上的内容正是职业技能大赛的评价标准细则，具体到每一个细节-4。河南省第三届职业技能大赛金牌选手、现代服务系形象设计专业学生李依霖深有感触：“能够获得这样的好成绩，离不开学校将竞赛评价标准融入日常教学的‘课赛融通’模式。”-
将竞赛设备转化为教学资源。 学院先后建成了商品展示技术赛项国家集训基地1个，省级竞赛基地24个，市级竞赛基地29个，新建、改建工业机器人实训室、数控机床实训室等近4万平方米-
。所有场地、设备全部对接国赛、省赛等大赛标准，对接企业实操标准，为日常教学、实训实习、备赛训练提供了硬件保障-
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将竞赛成果转化为教学动力。 学院定期邀请省内外相关专业和领域专家到校指导专业建设和人才培养-
。这种“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的模式，在各级技能大赛中结出了累累硕果：2023年参加全国第二届职业技能大赛，实现国家职业技能大赛奖牌“零”的突破，斩获1枚银牌-2；2024年参加河南省第三届职业技能大赛，一举夺得9金2银1铜10个优胜奖，金牌数位居全省第一-4；2025年参加第三届全国技能大赛，收获3枚金牌、3枚银牌、1枚铜牌、5个优胜奖。
截至目前，学院先后有8人入选世界技能大赛国家集训队，涌现出全国技术能手左金涛、全国职业技能大赛银牌选手王明轩等一批工匠之星。
产教融合、校企合作是职业教育的生命线。郑州技师学院将这条生命线越织越密，形成了独具特色的校企双元育人模式。
从“冠名班”到“产业学院”的升级。 学院先后与200多家企业单位达成合作关系，建有校外实训基地近100家，采取“冠名班”“订单班”“产业学院”等校企合作模式。2023年，校企合作迎来质的飞跃——与比亚迪股份有限公司、丹尼斯集团共建产业学院，真正实现了“招生即招工”“入校即入厂”的校企联合培养。
企业工程师走进课堂。 在比亚迪工匠学院，教学实施过程中，比亚迪公司一线工程师参与授课，围绕汽车销售、汽车维修、汽车生产3个方向开展专业技能培训，着力培养双师型教师队伍-
。这种“企业师傅+学校教师”的双导师制，让学生在校期间就能接触到行业最前沿的技术和标准。
教学项目来自真实任务。 在工业机器人实训教室，头戴安全帽的学生通过转动按钮操作着机械臂的夹抓，使其根据不同的颜色和形状自动识别，并完成相应的任务-
。专业教师周旭楠介绍：“在教学过程中，我们要求学生不仅要有扎实的操作技能，而且能够精通编程，同时还要有检修排故的能力，保证生产流水线能够正常稳定运行。”
产教协同的教学转化体系。 2025年4月，学院现代服务系携手克丽缇娜连锁美容机构，在省级美容竞赛集训基地启动了首期“智美融合”教师技能提升培训。培训涵盖光子嫩肤仪、射频紧肤系统等六大类智能设备的标准化操作规范，采用“双师协同”培训模式，企业技术专家现场操作示范，专业带头人解析教学要点。现代服务系主任刘端朝强调：“这次培训着力构建产教协同的教学转化体系，培育一批具备前沿技术应用与教学创新能力的复合型师资队伍。”-
走进郑州技师学院，随处可见“学会一技之长，创造精彩人生”“知识改变命运，技能改变人生”“弘扬工匠精神，争做时代新人”等标语-4。这些不仅仅是挂在墙上的口号，而是融入日常教学的育人理念。
工学一体化的教学场景。 在化工路校区的工业机器人实训教室里，理论教学与实践操作融为一体。学生在操作设备的同时，也在学习背后的编程原理和故障排查方法。这种“做中学、学中做”的模式，让抽象的理论变得触手可及。
生活即教育的活动设计。 2026年1月20日上午，郑州技师学院工会携手局机关工会，依托学院烹饪专业优势，共同举办趣味烹饪体验活动-3。实训场景中解锁烹饪技能、品味中式烟火，既丰富了文化生活、弘扬了传统技艺，也充分展现了学院烹饪专业的教学实力-3。这样的活动，让学生在轻松愉快的氛围中感受技能的魅力。
从学子到教师的成长闭环。 机械工程系教师孙超越的成长故事，是学院育人理念的生动注脚。2018年，孙超越初中毕业进入学院学习钳工，毕业后放弃知名国企邀约选择留校任教，在第三届全国技能大赛中一举夺得装配钳工（国赛精选）项目金牌。从学生到教师，从学习者到传授者，这种“匠星”引领机制，让榜样的力量薪火相传。
高质量的就业是职业教育的最终落脚点。郑州技师学院毕业生凭借过硬的专业技能和良好的职业素养，深受用人单位欢迎，毕业生就业率每年均超过98%-4。
精准匹配的人岗对接。 学院校企合作部主任安萃介绍：“由于和多家企业有着深度合作，学生毕业前基本能获得对口的实习和就业机会，并且凭借过硬的专业技能和良好的职业素养，在入职后能较快地适应岗位、得到晋升机会。”
适应产业变化的能力储备。 “我们的学生就业优势还体现在对新技术的快速掌握能力上，因为在产教融合过程中，他们接触的都是行业前沿技术，到了企业后更能适应产业的不断更新变化。”安萃的这句话，道出了学院人才培养的核心竞争力——不是简单地传授一门手艺，而是培养学生持续学习、适应变化的能力。
面向多元群体的教育服务。 2024年秋季，学院电气工程系迎来一个特殊的班级——16名“大学生预备技师班”的学生。这些来自不同高校的学子在求职受挫后，选择来到技工院校学习一技之长。学院领导班子经过认真研究，决定为他们单独设班，量身定制培养方案。这一创新之举，展现了学院有教无类、服务社会的教育情怀。
面向未来的数字化转型。 根据最新的政府采购意向，郑州技师学院计划在2026年4月投入200万元，用于数据中心和信息化建设项目。这一举措，将为学院的教育教学、管理服务插上信息化的翅膀，助力学院在数字化转型的时代浪潮中抢占先机。
从1958到2026，从陇海路到西山路，郑州技师学院用六十余年的坚守与创新，书写了一部技能教育的奋进之书。这里的每一间实训室，都承载着青年学子对未来的憧憬；每一台机床的轰鸣，都奏响着技能报国的时代强音。正如学院随处可见的那句标语——“学会一技之长，创造精彩人生”，郑州技师学院正在用自己独特的方式，为更多青年铺就一条通往精彩人生的技能之路。
在这条路上，专业设置与产业节奏同频共振，课程体系与技能竞赛深度融合，人才培养与企业需求无缝对接，校园文化与实践活动交相辉映，就业服务与终身发展全程护航。这五个“育人密码”，共同构成了郑州技师学院这所老牌技工院校历久弥新的生命力所在。