郑州财税金融职业学院中专部炎炎夏日中招聘展位前挤满了前来求职的学生，即将顶岗实习的19级学生也携带简历来到了双选会现场积极参与，选取实习岗位，感受求职氛围，为求职积累经验。双选会吸引了该校18级、19级四千多学子前来咨询，现场气氛热烈，秩序井然。

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学校党委书记王霄鹂、院长程慎、党委副书记来栋梁、工会主席牛宝毅、副院长郭建军、施长春也来到招聘现场，同用人单位、各院系负责人及毕业生进行交谈，详细了解今年的招聘情况。

党委书记王霄鹂、院长程慎向前来参加此次招聘的单位表示热烈欢迎和诚挚感谢，并询问各招聘单位的用人要求。

党委书记王霄鹂指出，本次招聘会规模大、档次高、大企业多、参加的学生人数多，各院系负责人在就业工作方面一刻也不能松懈，要为学生提供更好的就业岗位。同时，要强化校企合作，加深了解。她表示，各院系负责人要继续努力，让学院就业水平再提高、就业渠道再拓宽，让学生家长更满意。

她希望各用人单位从实际情况出发，为同学们提供优质、可靠的工作岗位，最大限度地满足学生需求。同时，毕业生们要树立正确的就业意识，对自己有一个清晰的认识与定位，找准职业方向，求职中沉着冷静，积极踊跃地展现自己。

郑州财税金融学校助学政策

目前，国家基本健全了覆盖学前教育到高等教育的学生资助政策体系，从制度上保障了家庭经济困难学生上得起学、完成学业。学前教育阶段，对家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童予以资助;义务教育阶段，全面免除了城乡义务教育阶段学生学杂费，对义务教育阶段农村学生和城市家庭经济困难学生免费提供教科书，对家庭经济困难寄宿生提供生活补助，启动实施了农村义务教育学生营养改善计划;普通高中阶段，建立起以国家助学金为主体、学校减免学费等为补充、社会力量积极参与的普通高中学生资助政策体系;中等职业教育阶段，建立起以国家助学金和国家免学费为主，鼎岗实习、学校奖学金和减免学费等为辅的资助政策体系;高等教育阶段，建立了以国家奖助学金、国家助学贷款为主，学费补偿和助学贷款代偿、校内奖助学金、校内无息借款、勤工助学、特殊困难补助、减免学费等为辅的资助政策体系。同时，建立“绿色通道”制度，确保高校家庭经济困难新生顺利入

郑州财税金融学校中专毕业，同样可以参加国家统一组织的高考，我们也可以考取我们想要去的大专学校里继续深造，之后还有专本等等，同样给了我们实现大学梦的机会。学校不断深化教育改革，坚持“强化内涵建设，拓展外部空间，打造精品校园、服务社会发展”的办学思路，全面推行以创新教育和实践能力为重点的素质教育，培养应用型、技能型的中高级职业技术人才;突出办学特色，提高学历档次，扩大办学规模;建设一支具有现代教学观念、较高专业水平和职业道德的教师队伍;建设一批现代化的教学设施，促使学校快速、稳定、健康向前发展。

学生就业

多年来，学校电商学生的就业薪资待遇一直位于学校前列。学生当年就业的一般年薪是5-10w，3-5年就可达到综合收入15w左右。是企业中的核心骨干级人员。受到用人单位的高度认可和欢迎。

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