“没考上高中,孩子这辈子是不是就完了?”
这是每年中招季,无数家庭在深夜反复追问的问题。在公众的刻板印象里,中职似乎是教育的“断头路”——学历天花板低、升学机会少、就业质量差。然而,在郑州,有一所学校正在打破这一刻板印象。
郑州科技学院附属中等专业学校,这所“建在大学里的中专”,正用“本科资源+升学直通+订单就业”的办学模式,重新定义中职教育的可能性
。
什么是真正的“大学附属”?不是挂一块牌子那么简单。
郑州科技学院附属中专位于郑州市二七区马寨工业园区学院路1号,地铁6号线直达校门,毗邻郑州市植物园、郑州奥林匹克体育中心与洞林湖湿地公园。校园活动区域近1500亩,中专生与郑州科技学院3.8万名本科生共享同一片天地。
图书馆纸质藏书300多万册、电子图书90多万种,音乐厅、体育馆、艺术中心、众创中心、实验中心、实训工厂等一流设施全部向中专生开放。宿舍与餐厅均是河南省示范性标杆,校园WiFi全覆盖。
更重要的是,这种“资源共享”带来的不仅是硬件层面的“高大上”。中专生从入学第一天起就浸润在大学氛围中——与大学生共用图书馆自习室、在同一栋教学楼上课、在同一个食堂就餐、在同一个体育馆运动。他们不会产生“被分流”的挫败感,反而会在与本科生的日常接触中,建立起对更高学历的向往。
这种心理层面的“向上牵引力”,是很多封闭式管理的普通中职学校难以提供的。
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对于许多家庭来说,选择中职的核心诉求之一,是让孩子掌握一门实实在在的技术,毕业后能有一份稳定的工作。郑州科技学院附属中专在这方面给出了一个极具吸引力的答案。
学校先后与宇通客车、三全食品、中联重科等220余家知名企业建立了长期稳定的校企合作关系,共同开办人才“定向”培养班。这些订单班采用“企业课程进校园”“企业讲师进课堂”的协同育人模式,企业深度参与人才培养全过程——从课程设置、实训安排到顶岗实习,都与企业的实际岗位需求精准对接。
订单班的核心优势在于:
定向培养:企业根据岗位需求“下单”,学校按需培养
双元育人:学校教师与企业讲师共同授课,理论与实践并重
实习就业一体化:学生实习即入职,毕业即上岗
优先录用:订单班学生毕业后,合作企业优先录用
学校郑重承诺:凡合格毕业生,学校负责100%安置工作,并签订正式就业协议,对毕业生跟踪服务,确保学生就业无忧。
据2021届毕业生就业质量报告显示,学校毕业生的就业率高达96%,远高于全国平均水平。毕业生在互联网行业、IT软件行业、电子技术行业、房地产行业和机械重工行业等领域都有较好的发展。
一所中专的含金量,最终要落到“学的东西有没有用”上。郑州科技学院附属中专的专业布局,呈现出清晰的“工科为主、多专业协调发展”特征,紧密围绕郑州国家中心城市建设需求-1。
计算机应用:市级重点专业,同时是华为与思科网络工程师认证基地,学生在校即可考取行业权威证书
工业机器人技术应用:配备PLC实训室、变频调速实验室,培养工业机器人编程、调试、维护等高技能人才-
机械制造技术:配备数控车床、铣床等全套设备,学生可完成从图纸设计到零件加工的全流程训练-
电气设备运行与控制:为电路调试、设备维修等技能训练提供硬件支撑
无人机操控与维护:培养无人机飞行操作、维护维修等新兴技能人才-
机电技术应用:培养机电设备安装、调试与维护的复合型人才-
建筑工程施工:培养建筑施工、工程管理等技术人才-
电子商务:直播实训室与视觉设计工作室完全模拟企业运营场景,学生通过真实店铺运营、直播带货实战提前积累职场经验-
城市轨道交通运营服务:对接郑州地铁发展需求,培养站务管理、票务服务等专业人才-
会计事务:培养财务核算、税务处理等财经类人才-
航空服务:培养空中乘务、地勤服务等航空类专业人才-
中餐烹饪:培养中式烹饪技术人才-
工艺美术:深耕广告设计、影视动画等领域,学生作品多次在创意大赛获奖
舞蹈表演:学子在国际公开赛中摘金夺银
休闲体育服务与管理:打造“理论+技能+赛事”培养模式,毕业生可从事健身指导、赛事运营等工作-
运动训练:培养体育专业人才
学校还设有传媒特长教育,播音专业曾诞生省统考状元,编导专业作品屡获全国校园影视一等奖,舞蹈专业学子在国际公开赛中摘金夺银,艺考生专业合格率连续保持100%。

“中专的老师能有多好?”这是许多家长的疑问。郑州科技学院附属中专用数据给出了答案。
学校现有专任教师196人,其中正高级职称11人,副高级职称58人,高级职称占比35.2%。硕士以上学历教师占比55.1%,远超河南省中职学校平均水平。更值得一提的是,“双师型”教师达到138人,占专业教师总数的82.6%,其中62人持有行业高级职业资格证书。这意味着,教理论课的老师也懂实操,教实操课的老师也有扎实的理论功底。
学校还实施了独特的师资建设工程:“教授工作室”聘请郑州科技学院12名教授建立跨校指导机制;“技能大师驻校计划”引进省级以上技术能手、中原工匠9人长期驻校;“企业导师库”与216家合作企业共建,聘任企业技术骨干286人为兼职教师。
近年来,这支教师团队取得了丰硕成果:获国家级教学能力大赛奖项7项,省级奖项43项;主持完成省级以上教科研项目36项,获专利授权89项;出版教材46部,其中4部入选“十三五”职业教育国家规划教材。