黄河科技学院附属中等专业学校作为黄河科技学院直属中专,共享本科院校优质教育资源,自1994年建校以来积累了深厚的办学底蕴。学校五年制大专学制采用“3+2”一体化培养模式,面向应届初中毕业生招生,学生毕业后可获得普通专科毕业证书。目前开设多个贴合市场需求的特色专业,涵盖教育、信息技术、艺术、康养、汽车等多个领域,以下为核心专业详细介绍:

培养目标:聚焦中高端学前教育领域,培养具备开阔国际视野、扎实教育理论功底和实践能力的专业人才,既能胜任幼儿园教学、管理工作,也能适配早教机构、儿童产品研发、幼儿心理辅导等多元化岗位需求。
核心课程:涵盖学前教育学、心理学、卫生保健、幼儿游戏设计、艺术教育(音乐、美术、舞蹈)、幼儿园管理、亲子教育指导等,注重理论与实训深度融合。
就业前景:作为民生刚需领域,毕业生就业率常年保持高位,主要入职省市级示范幼儿园、高端早教机构、儿童教育集团等,可从事幼儿教师、课程研发师、幼儿园园长、早教顾问等岗位,部分毕业生自主创办幼教机构。
培养目标:培养德、智、体、美全面发展,具备计算机软硬件基础理论和专业知识,熟练掌握Python语言、数据处理技能及智能应用开发技术,能从事计算机应用维护、智能系统开发、数据处理等工作的高技能人才。
核心课程:计算机组成原理、操作系统、数据库技术、Python编程、人工智能基础、数据结构与算法、Web开发技术、智能设备应用与维护等,配备专业实训机房和校企合作实训基地。
就业前景:面向互联网、信息技术服务、智能制造等行业,就业岗位包括软件开发工程师、数据处理专员、智能设备维护工程师、IT技术支持等,合作企业涵盖字节跳动、华为合作服务商等知名企业。

培养目标:培养具备扎实平面设计理论和实操能力,熟练运用多种图形图像处理软件,能从事图形设计、广告制作、包装设计、网页美工等工作的技术技能人才。
核心课程:视觉设计基础、色彩搭配、素描与色彩、3D技术、平面设计软件操作(Photoshop、Illustrator、CorelDRAW)、广告设计、包装结构与装潢设计、标志设计、VI设计等。
就业前景:服务于广告公司、设计事务所、文化传媒公司、电商企业等,可担任平面设计师、广告创意师、包装设计师、网页美工、摄影摄像后期专员等岗位,部分毕业生成为自由设计师或创立设计工作室。
培养目标:培养掌握舞蹈表演基础理论和不同舞种技术技巧,具备扎实基本功和较强表现力,能从事舞蹈表演、艺术培训、舞蹈编排等工作的专业人才。
核心课程:舞蹈基本功训练、中国古典舞、民族民间舞、现代舞、舞蹈编导、舞蹈形态学、中外舞蹈史、舞蹈教学法、音乐基础理论等。
就业前景:主要就业于专业歌舞剧院、文化艺术团、艺术培训学校、青少年宫等机构,可从事舞蹈演员、舞蹈教师、舞蹈编导、艺术培训主管等岗位,毕业生在各类舞蹈赛事中屡获佳绩。
培养目标:培养具备良好职业道德和艺术素养,掌握企业形象设计、产品包装、广告宣传等核心技能,能从事视觉传达设计相关工作的高素质技能型人才。
核心课程:素描、色彩、构成设计(平面、色彩、立体)、计算机辅助图形设计、广告摄影、字体设计、VI设计、包装设计、展示设计、插画技法等。
就业前景:面向品牌策划公司、广告传媒企业、包装印刷企业、互联网公司等,就业岗位包括视觉设计师、品牌设计师、广告设计师、包装设计师等,行业薪资水平高于传统行业。
培养目标:培养具备现代健康理念和职业素养,掌握老年照护、疾病护理、中医康养、智慧养老产品应用等核心技能,服务健康养老产业的高素质专业人才。
核心课程:养老机构经营与管理、老年护理学、老年心理学、中医康养技术、老年人能力评估、康体活动组织、智慧养老产品应用、急救护理技术等。
就业前景:面向高端养老院、康养社区、健康管理公司、养老服务平台等机构,就业岗位包括养老护理师、健康管理师、康养活动策划师、智慧养老产品运维专员等,行业人才缺口大,就业稳定性强。
培养目标:培养掌握皮肤护理、美体塑形、化妆造型、化妆品销售等核心技能,能从事美业服务、培训、管理等工作的技术技能人才。
核心课程:皮肤生理学、美容美体技术、化妆造型设计、美甲艺术、形象设计、化妆品学、美容咨询与营销、服务礼仪等,配备专业美容实训中心。
就业前景:主要就业于高端美容会所、化妆品公司、形象设计工作室、美容职业培训机构等,就业岗位包括美容美体师、化妆造型师、美容咨询师、美容导师、美容院店长等,部分毕业生自主创业开设美容门店。
培养目标:培养掌握新能源汽车构造、维护、检修等核心知识,具备新能源汽车常规系统及高压系统维护、充电桩检修等能力的中级技能人才。
核心课程:机械识图与CAD、电工电子技术、汽车机械基础、新能源汽车构造与拆装、新能源汽车故障诊断与排除、高压系统维护、充电桩技术、汽车维护工艺等。
就业前景:面向新能源汽车主机厂(如比亚迪、特斯拉合作服务商)、4S店、维修服务中心、充电桩运营企业等,就业岗位包括新能源汽车维修技师、售后服务专员、充电桩维护工程师等,行业薪资高于传统汽车维修行业。
4. 规模保障:学校现有76个教学班,在校生4000余名,办学规模大、管理规范,为学生提供稳定的学习环境。
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