在职业教育改革发展的新时代背景下，郑州财税金融职业学院中专部以其鲜明的办学特色和卓越的育人成果，在现代财经职业教育领域独树一帜。学校以服务区域经济发展为己任，以培养高素质财经技术技能人才为目标，走出了一条特色化办学之路。
学校立足郑州国家中心城市建设需求，紧密对接现代服务业发展，形成了以会计、金融为核心，辐射财税、商贸等领域的专业布局。通过深入的市场调研和人才需求分析，学校确立了"立足地方、服务产业、突出特色、提升质量"的办学思路。
在专业设置上，学校既保持会计、金融等传统优势专业的核心竞争力，又积极开发适应数字经济时代的新兴专业方向。近年来，学校新增了大数据与会计、金融科技应用等专业方向，使人才培养更好地契合产业发展需求。
学校创新实施"校企协同、理实融合、素能并重"的人才培养模式。通过与企业共建产业学院、共组教学团队、共育技术技能人才，实现了人才培养与岗位需求的无缝对接。
在教学组织上，学校推行"教室与实训室合一、教师与师傅合一、学生与学徒合一"的教学模式。学生在真实的职业环境中学习，在完成具体工作任务的过程中掌握专业技能。这种教学模式不仅提升了学生的实践能力，更培养了学生的职业素养和创新精神。
学校投入巨资建设了现代化的实训基地，形成了"基础技能实训-专项技能实训-综合能力实训"三级递进的实践教学体系。会计综合实训室配备先进的财务软件，模拟真实企业财务工作环境；金融业务实训室再现银行、证券等金融机构的业务场景；税务申报实训室让学生掌握全税种的申报流程。
值得一提的是，学校创新实训模式，开展"真账实做"实训项目。与多家中小企业合作，学生在教师指导下完成真实的代理记账和纳税申报业务。这种真实的业务体验，使学生的专业技能得到实质性提升。
学校实施"引育并举"的师资队伍建设策略，着力打造一支"师德高尚、业务精湛、结构合理、富有活力"的教师队伍。通过设立名师工作室、实施青年教师培养计划、开展教师技能大赛等举措，不断提升教师队伍的整体素质。
目前，学校专任教师中具有高级职称的占35%，"双师型"教师比例达80%。教师团队不仅教学经验丰富，多数教师还具有企业工作经历，能够将最新的行业实践融入课堂教学。近年来，教师团队在各级教学能力比赛中屡创佳绩，展现了扎实的专业功底。
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学校坚持以学生发展为中心，构建了"就业有优势、创业有本领、升学有通道、发展有基础"的育人体系。通过实施学分制、导师制等改革，为学生提供个性化的发展路径。
在就业指导方面，学校与200余家企业建立合作关系，定期举办校园招聘会，为学生提供丰富的就业机会。近年来，毕业生就业率稳定在96%以上，专业对口率达85%，用人单位满意度持续提升。
在升学通道方面，学校通过"3+2"中高职衔接、对口单招等多种途径，帮助学生实现学历提升。学校还开设升学强化班，配备经验丰富的教师团队，为学生提供系统的升学指导。
学校构建了完善的质量监控体系，通过教学督导、学生评教、企业评价等多种方式，对教学质量进行全过程监控。建立毕业生跟踪反馈机制，定期开展用人单位调研，根据反馈结果持续改进教学工作。
同时，学校积极参与各类质量评估和专业认证，以评促建、以评促改。会计、金融等主干专业先后通过省级特色专业评估，学校的办学质量得到社会广泛认可。
学校充分发挥专业优势，积极服务地方经济社会发展。面向社会开展会计继续教育、金融从业人员培训等项目，年培训量达4000余人次。与税务机关合作开展税收政策宣传，与金融机构合作开展金融知识普及，展现了职业院校的社会责任。
学校还组织师生开展技术下乡活动，为农村小微企业提供财务管理咨询，助力乡村振兴。这些服务活动既锻炼了师生的实践能力，也提升了学校的社会影响力。
面向"十四五"，学校制定了新的发展目标：建设特色鲜明、质量一流的中等职业学校。学校将进一步加强内涵建设，深化产教融合，推进数字化转型，提升国际化水平，努力在现代财经职业教育领域发挥示范引领作用。
郑州财税金融职业学院中专部以其鲜明的办学特色、优质的育人质量和深厚的社会声誉，成为中原地区财经职业教育的重要基地。在这里，每一位学子都能获得专业技能的锤炼、职业素养的提升和人生梦想的绽放。这所特色鲜明的职业学校，正以其坚实的步伐，向着更高的目标迈进。