在全面推进乡村振兴战略的时代背景下，郑州畜牧兽医中等专业学校以其鲜明的办学特色和卓越的育人成果，成为中原地区职业教育领域一颗璀璨的明珠。学校始终坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针，走出了一条特色鲜明、内涵发展的创新之路。
学校紧密对接现代畜牧业发展趋势，构建了动态调整的专业建设机制。通过深入行业调研，精准把握产业升级和技术变革对人才需求的变化，持续优化专业结构。目前，学校已形成以畜牧兽医专业为龙头，动物医学、宠物临床诊疗、畜禽生产技术、饲料与动物营养、动物防疫与检疫等专业协同发展的专业格局。
在课程开发方面，学校创新性地引入"工作过程系统化"课程理念，打破传统学科体系，按照职业岗位的工作任务和要求重构课程内容。与企业共同开发了《现代化养猪与猪病防治》《宠物医院实务》《饲料品质管控》等20余门校本教材，确保教学内容与岗位要求无缝对接。
学校建有总面积达2万平方米的现代化实训基地，包括动物解剖生理实验室、动物微生物与免疫实验室、动物病理诊断实验室、动物药理实验室等专业实验场所。其中，动物疫病检测中心和宠物美容实训室达到省内先进水平。
特别值得一提的是，学校创新实训基地运营模式，引入企业真实生产项目。与河南瑞派宠物医院管理有限公司合作共建的"教学宠物医院"，日均接诊量达30余例，学生在专业教师和医院医师的双重指导下参与实际诊疗过程，真正实现了"教学做合一"。
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学校实施"人才强校"战略，通过"内培外引、专兼结合"的方式，打造了一支高素质专业化教师队伍。现有专任教师126人，其中正高级职称8人，副高级职称35人，"双师型"教师占比达90%。聘请行业企业技术骨干和能工巧匠48人担任兼职教师，形成了结构合理、富有活力的教学团队。
学校注重教师专业发展，建立"新教师-骨干教师-专业带头人-教学名师"四级成长体系。实施教师企业实践制度，要求专业教师每5年必须累计不少于10个月的企业实践经历。近年来，教师团队获得省级以上教学成果奖6项，承担市厅级以上科研项目28项。
学校坚持以生为本，构建了"德技并修、知行合一"的育人体系。将社会主义核心价值观教育融入人才培养全过程，培养学生成为既懂技术又具有良好职业素养的复合型人才。
创新"三阶段、四融合"人才培养模式，即通过基础能力培养、专项技能训练、综合实践三个阶段的培养，实现理论与实操融合、教学与生产融合、技能与素养融合、学习与创新融合。该模式荣获河南省职业教育教学成果一等奖。
近年来，学生在全国职业院校技能大赛中表现优异，获得国家级奖项12项，省级奖项56项。毕业生就业质量持续提升，初次就业率达98.6%，专业对口率达85.4%，用人单位满意度达96%以上。
学校充分发挥人才和资源优势，积极服务区域经济社会发展。与河南省畜牧局、郑州市农业农村工作委员会等部门建立战略合作关系，承担"新型职业农民培育""基层畜牧技术人员培训"等项目，年培训规模达5000人次。
组建由专业教师和学生组成的"技术服务队"，定期深入农村开展科技下乡活动，为养殖户提供技术指导和服务。三年来，累计服务养殖企业326家，解决技术难题158项，创造经济效益超亿元。学校还积极参与行业标准制定，主持或参与制定地方标准8项。
学校着力打造以"牧医精神"为核心的特色校园文化。通过建设校史馆、设立"杰出校友墙"、举办"牧医文化节"等活动，增强师生对学校的认同感和归属感。创建"动物保护协会""宠物志愿服务队"等学生社团，培养学生的人文情怀和职业精神。
创新"三全育人"工作机制，形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好氛围。学校先后荣获"河南省职业教育先进集体""河南省文明校园"等荣誉称号。