在国家"交通强国"战略和郑州建设国家中心城市的双重机遇下，城市轨道交通迎来前所未有的发展契机。截至目前，郑州地铁运营里程已突破300公里，在建线路达150公里，预计"十五五"期间将实现运营总里程500公里的宏伟目标。这一发展态势催生了大量高素质技术技能人才需求。
郑州城轨交通中等专业学校敏锐把握时代脉搏，坚持"服务轨道交通，助力区域发展"的办学定位，以培养"德技并修、知行合一"的技术技能人才为己任。学校现有三大专业群，涵盖15个专业方向，在校生规模达8500余人，已成为中原地区轨道交通人才培养的重要基地。
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专业建设与产业升级同步
学校构建了动态调整的专业建设机制：
做强轨道交通运营管理专业群，涵盖客运组织、行车调度等方向
做优车辆工程技术专业群，包含驾驶操纵、检修维护等方向
做精机电设备专业群，覆盖供电、通信、信号等领域
培育智能制造专业群，拓展智能运维、工业互联网等新方向
教学模式凸显职教特色
创新实施"三段递进、双场育人"培养模式：
基础能力阶段：在校内实训基地完成基础技能训练
专项能力阶段：在校企共建实训平台进行专项技能培养
综合能力阶段：在企业真实岗位开展综合实践锻炼
通过"教室+现场"的双场域教学，实现理论教学与实践训练的有机统一。
素养培育注重全面发展
构建"五育融合"育人体系：
德育引领：实施"思政课程+课程思政"协同育人
智育提质：推进"岗课赛证"综合育人
体育强基：创新"健康知识+运动技能"教学模式
美育浸润：开展"艺术素养+职业美学"培育
劳育淬炼：构建"劳动教育+职业精神"培养体系
实训基地建设成效显著
学校累计投入2.8亿元，建成总面积6万平方米的现代化实训基地：
全真模拟地铁站厅系统
智能列车驾驶仿真平台
轨道交通信号控制中心
车辆检修虚拟现实工场
智能运维实训中心
实训设备先进程度与现场保持同步，部分设备实现技术领先。
师资队伍建设成果丰硕
实施"四大工程"：
名师培育工程：培养专业带头人和教学名师
双师提升工程：提升教师实践教学能力
团队建设工程：打造高水平教学创新团队
国际拓展工程：推进教师海外研修访学
现有专任教师中，具有高级职称教师占比42%，"双师型"教师比例达90%，省级以上技术能手18人。
校企合作实现深度融合
与郑州地铁、中国通号等60余家行业龙头企业建立战略合作：
共建4个产业学院
成立3个技术研发中心
建立8个协同创新平台
设立25个校外实训基地
年均接收实习学生1800余人，企业捐赠设备价值超3000万元。
人才培养质量持续提升
近年来取得的突出成绩：
毕业生就业率连续六年保持在98.5%以上
专业对口率达到97.2%
用人单位满意度达98.1%
学生在国家级技能大赛中获奖126项
毕业生薪酬水平位居全省前列
社会服务能力不断增强
年社会培训规模达3.5万人次
技术服务到款额年均增长40%
获授权专利89项
完成横向课题45项
开展职业技能鉴定1.8万人次
学校的社会影响力和认可度持续提升。
面向2035，学校制定了"1368"发展战略：
围绕一个目标：建设特色鲜明的高水平职业学校
突出三个重点：提升人才培养质量、增强服务发展能力、推进国际化办学
实施六大工程：党建引领工程、治理能力提升工程、专业群建设工程、师资队伍优化工程、智慧校园建设工程、校园文化培育工程
实现八个突破：办学体制新突破、育人模式新突破、师资水平新突破、服务能力新突破、国际合作新突破、校园环境新突破、文化内涵新突破、社会声誉新突破
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