入职比亚迪!郑州技师学院比亚迪定向班 2026 年招生,锁定车企好岗位
在新能源汽车产业飞速发展的今天,掌握核心技术、直接对接头部车企,成为无数年轻人职业发展的 “快车道”。郑州技师学院作为河南省重点公办技师院校,2026 年重磅推出 “比亚迪定向班”,依托与比亚迪股份有限公司的深度合作,打造 “入学即定岗、毕业即就业” 的培养模式,为学子铺设直通车企技术岗位的成才之路。本文将详细介绍比亚迪定向班的特色优势、招生详情,助你提前锁定新能源汽车行业优质岗位。

一、定向班核心优势:校企共建,直击就业
郑州技师学院比亚迪定向班,是学校与比亚迪股份有限公司针对新能源汽车产业人才需求,联合打造的 “订单式培养项目”。不同于普通专业,定向班从课程设置、实训安排到就业输出,全程由校企双方共同主导,确保学子所学与企业所需高度匹配。
(一)课程定制化,技术紧跟企业需求
定向班课程体系融合学校专业教学优势与比亚迪技术标准:基础课程涵盖汽车机械基础、电工电子技术、新能源汽车构造等核心内容,打牢理论根基;特色课程由比亚迪工程师亲自授课,讲解比亚迪刀片电池技术、DM-i 混动系统、智能网联汽车操作等企业专属技术,还会引入比亚迪最新车型维修案例,让学生接触行业前沿知识。此外,定向班每周安排 2-3 天实训课,学生可在学校 4 万平米实训中心的 “比亚迪专属实训区” 操作,该区域配备比亚迪秦 PLUS、汉 EV 等实车,以及与车企同步的诊断设备、充电桩实训台,实操技能与企业岗位要求无缝衔接。
(二)实训实战化,提前适应企业场景
定向班采用 “工学交替” 培养模式:学生在校学习 2 年,第三年进入比亚迪郑州生产基地或 4S 店进行顶岗实习。实习期间,由比亚迪资深技师担任指导老师,学生可参与新能源汽车组装、检测、维修等真实工作流程,如电池包检测、电机控制系统调试、整车故障诊断等,积累宝贵的企业工作经验。实习结束后,通过比亚迪考核的学生,可直接签订劳动合同,成为正式员工,无需再经历社会招聘的激烈竞争。
(三)就业有保障,享车企优质福利
比亚迪定向班毕业生就业方向明确,主要对接比亚迪新能源汽车生产、售后两大板块岗位,包括新能源汽车维修技师、电池检测工程师、整车装配技术员、4S 店服务顾问等,工作地点以郑州为主,也可根据个人意愿申请到比亚迪全国其他基地就业。毕业生入职后享受比亚迪正式员工福利,包括五险一金、带薪年假、节日福利、技能津贴、晋升培训等,起薪普遍在 4500-6000 元 / 月,随着技能提升与岗位晋升,薪资涨幅空间大。
二、学校实力支撑:公办院校,教学品质有保障
比亚迪定向班的优质培养,离不开郑州技师学院的坚实办学实力。作为公办全日制技师院校,学校拥有数十年职业教育经验,是 “国家级高技能人才培训基地”,师资队伍中既有深耕汽车领域 20 余年的专业教师,也有来自企业一线的技术骨干,双师型教师占比达 85% 以上,能为定向班学子提供专业且实用的教学指导。
学校实训资源雄厚,除比亚迪专属实训区外,还建有新能源汽车实训中心、工业机器人实训中心等 16 个专业实训场地,配备先进设备 1200 余台(套),满足学生从基础操作到高阶技能训练的全阶段需求。同时,学校实行 “半军事化管理”,配备专职班主任与生活老师,关注学生学习与生活,培养学生良好的职业素养与纪律意识,为未来适应企业管理模式打下基础。
三、2026年比亚迪定向班招生详情
招生对象与条件
学历要求:应、往届初中毕业生(学制 3 年)或高中 / 中专 / 职高毕业生(学制 2 年);
年龄要求:初中起点 14-18 周岁,高中起点 17-22 周岁;
健康要求:身体健康,无传染性疾病、精神疾病及严重运动障碍;无色盲、色弱,手指灵活,能适应汽车维修、检测等实操工作;无纹身、无不良嗜好;
品行要求:遵守国家法律法规,无违法犯罪记录;在校期间无严重违纪处分,认同校企合作培养模式,愿意毕业后到比亚迪就业。
新能源汽车产业是国家重点发展领域,比亚迪作为行业龙头企业,人才需求持续旺盛。郑州技师学院比亚迪定向班,既是学子学习过硬技能的平台,更是入职名企、开启职业发展的 “绿色通道”。2026年定向班名额有限,如果你对新能源汽车技术感兴趣,渴望稳定且有前景的工作,不妨抓住这次机会,报名加入郑州技师学院比亚迪定向班,用技能敲开比亚迪的大门,开启精彩的职业人生!
学校官方免费电话或微信(同号)李老师19339901525